Padedame jums — HR, L&D specialistams ir vadovams — atsirinkti mokymus, tiksliausiai atitinkančius jūsų organizacijos poreikius.
Šimtai mokymų pasiūlymų? Jums reikia tik vieno. Atrenkame tinkamiausius – be papildomų mokesčių. Sutaupote laiką, pasiekiate geresnius rezultatus.
Rekomendacijos,
kurios aiškiausiai atspindi mūsų kuriamą naudą ir vertę
Rekomenduoju Jegor kaip itin kompetentingą ir nepriklausomą mokymų konsultantą. Ieškant tinkamiausių mokymų komandai, jo pagalba buvo neįkainojama – greitai, aiškiai ir be šališkumo pateikė kelis tikslius variantus, puikiai atliepiančius mūsų poreikius. Profesionalus požiūris, platus rinkos supratimas ir gebėjimas sutaupyti laiką bei biudžetą – viskas viename. Ačiū, Jegor!
HR Business Partner at Euro Vaistinė
Agnė Švogžlė
Kodėl organizacijos kreipiasi į mus?
Nes dirbame nešališkai, neatstovaujame jokių konkrečių mokymų tiekėjų ar individualių specialistų. Mūsų tikslas – tikslus atitikimas tarp organizacijos poreikių ir mokymų sprendimų.
Vien per 2024 metus, pasinaudoję mūsų rekomendacijomis, organizacijos pasirinko 143 skirtingus mokymų trenerius, konsultantus, lektorius ar pranešėjus iš visos mokymų rinkos Lietuvoje.
Organizacijoms mūsų paslaugos nemokamos. Su mumis atsiskaito konsultantai arba juos atstovaujančios kompanijos, nedidindami mokymų kainos.
Atrinkti efektyviausius mokymus
Atrenkame ir padedame įvertinti, kurie mokymų sprendimai tiksliausiai atlieptų jūsų organizacijos poreikius, taip pat kultūrą, kontekstą.
Sutaupyti laiko — be kompromisų kokybei
Perimame visą paieškos ir atrankos procesą, kad jūs galėtumėte susitelkti į tai, kas svarbiausia jūsų komandai.
Užtikrinti atitikimą tarp poreikio ir kompetencijos
Padedame suderinti organizacijos tikslus su tinkamiausia mokymų kryptimi ir ekspertine patirtimi, kad sprendimai kurtų realų pokytį.
Dirbti su patikimais ekspertais
Rekomenduojame tik tuos specialistus, kurių patikimumas pagrįstas kitų organizacijų patirtimi ir grįžtamuoju ryšiu.
Investuoti tikslingai
Padedame priimti pagrįstus sprendimus, kad investicija į mokymus kurtų ilgalaikę vertę ir būtų prasminga jūsų organizacijos kontekste.
Kuo galime būti vertingi Jūsų organizacijai?
Mūsų rekomendacijomis ir įžvalgomis sėkmingai naudojasi 160+ organizacijų
Nuo startuolių, mažų įmonių iki didžiausių organizacijų / korporacijų bei valstybinių institucijų
Jegor Lobkov
TrainingHunter įkūrėjas
„Nuo 2018 metų su
HR ir L&D profesionalais dalinuosi mokymų rinkos atradimais, rinkos analize, patirtimi bei įžvalgomis“
Per daugiau nei 14 metų darbo šioje srityje teko susipažinti su šimtais įvairių mokymų trenerių, konsultantų ir ugdymo specialistų. Lietuvoje netrūksta profesionalų, tačiau pasirinkimų gausa neretai kelia daugiau klausimų nei atsakymų. Todėl vis dažniau iš HR ir L&D vadovų tekdavo išgirsti: „Kaip išsirinkti mokymus, kurie iš tiesų veiktų mūsų organizacijos kontekste?“
Laikui bėgant man tapo akivaizdu, kad organizacijoms reikia ne dar vienų mokymų, o tokių, kurie atitiktų jų žmones, kultūrą, laiką ir esamus iššūkius.
Ši įžvalga ir tapo pagrindu TrainingHunter veiklai – padėti organizacijoms aiškiai suprasti komandos iššūkius, išsigryninti tikslus taip pat ir tam, kad galėtumėme atrinkti tuos mokymų sprendimus ar specialistus, kurie tiksliausiai atitiktų dabartinius organizacijos poreikius. Ir, kad jūsų komanda jaustų – jų laikas ir augimas yra patikimose rankose.
„TrainingHunter komanda yra aktyvi HR bendruomenės dalis — HR klubo bei PVPA nariai, kuriame Jegoras jau trejus metus moderuoja L&D klubą.“
Per 7+ metus sėkmingai rekomendavome žmones ir jų mokymus šiomis temomis
Vienkartiniai ir tęstiniai mokymai | Dirbtuvės | Strateginės sesijos | 1:1 sesijos vadovams | Pranešimai konferencijoms ir vidiniams renginiams
Procesas
1
Per pokalbį ir / arba užpildžius užklausos formą išsiaiškiname organizacijos poreikį ir lūkestį.
2
Atrenkame ir pateikiame pirminius 2-4 aprašytus variantus su detalizuota informacija, video nuorodomis ir atsiliepimais.
4
Apsitariame dėl galutinio pasirinkimo.
3
Su norimais žmonėmis turite atskirą pokalbį (prireikus pateikiame daugiau rekomendacijų).
5
Dirbate su pasirinktu žmogumi, o po to pasidalinate ar lūkesčiai patenkinti / viršyti, kokie dalyvių atsiliepimai ir pan.
*
Organizacijoms mūsų paslaugos yra nemokamos. Su mumis atsiskaito konsultantai arba jų atstovaujamos kompanijos, nedidindami mokymų kainos.
Rinktis mokymus —
kaip žaisti šachmatais.
Svarbiausia matyti kelis ėjimus į priekį.
%20(2).png)
%20(3).png)
D.U.K.
Kiek užtrunka pasirinkimo procesas? Per kiek laiko būna paruoštos rekomendacijos? Priklausomai nuo poreikių ir temos. Dažniausiai rekomendacijas paruošiame per 1-2 dienas, o pačio pasirinkimo proceso trukmė jau labiau priklauso nuo kompanijos operatyvumo.
Kokius konsultantus atstovaujate? Neatstovaujame jokių, o padedame išsirinkti iš visos ugdymo rinkos Lietuvoje. Nuo atstovaujančių didžiąsias mokymų ir konsultacijų kompanijas iki individualiai veikiančių žmonių. Jeigu tik yra galimybė, suvedame tiesiogiai dirbti su pačiu žmogumi, o ne jo atstovaujama kompanija.
Ar padedate išsirinkti atvirus mokymus? Mūsų pagrindinis fokusas yra į vidinius mokymus, nes didžioji dalis konsultantų / trenerių pilnai užpildo savo laiką vidiniais mokymais ir atvirus daro labai retai. Nors prireikus rašykite ir individualiai. Pažiūrėję, kas tuo metu organizuoja atvirus, galėsime rekomeduoti tinkamus variantus ir čia.
Ar paslaugos yra mokamos? Kompanijoms mūsų paslaugos yra nemokamos. Su mumis atsiskaito konsultantai arba jų atstovaujamos kompanijos, nedidindami mokymų kainos. Tokiu modeliu veikiame jau 8-tus metus.
„Organizacijų užkulisiai — be kaukių“
Pokalbiai su konsultantais, treneriais, pranešėjais, lektoriais bei organizacijų žmonėmis
Atsiliepimų bankas — kad mokymų pasirinkimas organizacijose būtų taiklus
Kviečiame dalintis patirtimi, kad gerų mokymų matomumas Lietuvoje augtų ir pasirinkimai būtų pagrįsti, o ne atsitiktiniai.
Jau 8-tus metus kaupiame atsiliepimus apie įvairius mokymų trenerius, konsultantus, lektorius ir pranešėjus. Surinkta informacija padeda HR ir L&D specialistams priimti tikslesnius sprendimus renkantis mokymus.
Pildydami klausimyną, prisidedate prie patikimos vertinimų sistemos, kuri naudinga visai ugdymo bendruomenei.
Komanda
_edited_edited.jpg)
Jegor Lobkov
Įkūrėjas, mokymų atrankų partneris
Ivona Gabriela Kukolovič
Komunikacijos partnerė
Ieva Lobkovė
Mokymų rinkos analitikė, administratorė